為了全面總結(jié)2019年度的工作，認(rèn)真考核各崗位領(lǐng)導(dǎo)的履職情況，優(yōu)化人力資源配置，提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的活力，更好地完成2020年工作任務(wù)。12月29—30日，集團(tuán)舉行述職競(jìng)聘工作會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各分公司、各部室副職以上人員及參與競(jìng)聘的同志共90多人參加了會(huì)議，集團(tuán)董事長(zhǎng)張彪到會(huì)指導(dǎo)。

本次會(huì)議本著“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)無(wú)記名打分制，對(duì)中層以上崗位實(shí)行公開(kāi)述職、競(jìng)聘上崗，真正把想干事、能干事、會(huì)干事的同志選拔到重要崗位上來(lái)，為集團(tuán)發(fā)展集聚智慧、集聚力量、儲(chǔ)備人才。

會(huì)上，74名中層以上管理人員實(shí)事求是地回顧了各自在過(guò)去一年中所做的工作及取得的成績(jī)，分享了相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及心得，剖析了工作中存在的短板和不足，并重點(diǎn)闡述了下一步的工作思路和整改措施。23名競(jìng)聘人員對(duì)各自競(jìng)聘的職位作了精彩的演講。大家思路清晰，言簡(jiǎn)意賅，通過(guò)介紹個(gè)人基本情況、任職優(yōu)勢(shì)、工作規(guī)劃等，提出了許多新思路、新方法、新舉措。大家紛紛表示，要按照集團(tuán)提出的“解放思想 創(chuàng)新?lián)?dāng) 深化管理 結(jié)果導(dǎo)向”十六字方針，恪盡職守，狠抓落實(shí)，全面提升，為圓滿(mǎn)完成2020年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗！

會(huì)議期間，根據(jù)履職情況，集團(tuán)研究決定了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，并確定了分公司及各部門(mén)的負(fù)責(zé)人。

最后，張彪董事長(zhǎng)對(duì)這次述職競(jìng)聘工作表示肯定，對(duì)競(jìng)聘上崗人員表示祝賀，對(duì)積極參與競(jìng)聘的其他同志予以了鼓勵(lì)，對(duì)一年來(lái)辛勤奮戰(zhàn)在大地集團(tuán)各個(gè)崗位上的全體干部職工表示感謝和慰問(wèn)！并要求，大家要以此次會(huì)議為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)，真抓實(shí)干，奮力開(kāi)創(chuàng)2020年各項(xiàng)工作新局面！